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Fundación Huellas: Principios de Trabajo |
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| |  | Los procesos de trabajo apuntan hacia el logro de beneficios colectivos, que impliquen el desarrollo del potencial humano, buscan sembrar y fortalecer la capacidad organizativa sin alimentar el asistencialismo o el paternalismo. Una estrategia de acción es construida con todos los involucrados, desarrollada, gestionada, efectiva y eficazmente aplicada por la comunidad con el apoyo de la Fundación. Las ayudas individuales y donaciones particulares no forman parte de nuestra filosofía, consideramos que la garantía para un verdadero impacto social es el enriquecimiento de las capacidades individuales desde la perspectiva y en el marco colectivo. Nuestras estrategias obedecen a las expectativas, iniciativas y movilizaciones sociales, que si bien impactan en el mejoramiento de las necesidades básicas, no se limitan a ellas sino que buscan trascender la capacidad de lo que es probable hacia lo que es posible. Trabajamos con comunidades en críticas situaciones socioeconómicas y los retamos a soñar y acercar el sueño a la realidad. Partimos de la investigación participativa de la realidad como herramienta para la acción, así como empleamos la capacitación en y para la acción como instrumento de formación, motivación y concreción.
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